N'a-t-on pas fait assez de mal au personnel et aux locataires de la Sacoviv ?

Je suis stupéfait et très en colère. Contrairement aux déclarations de Mme Ebersviller et de Mme le Maire dispensées au près des vénissians et des locataires de la Sacoviv a grand renfort de courriers, de news-letter et de communiqués de presse, le Directeur Général Délégué, M. Guyard, est toujours en poste ! Depuis la décision du 14 juin dernier rien n'a changé.

Le collectif du personnel désespéré m'a contacté pour me demander de me faire l'écho de la situation dramatique dans laquelle se trouve le personnel. M. Guyard toujours en poste, règne en maître absolu et le démontre en convoquant encore pour des entretiens "disciplinaires" des personnels de la Sacoviv (un a été reçu le 4 juillet et un autre est prévu pour le 16 juillet prochain). On imagine les dégâts que peut faire M. Guyard qui sous le coup de sa destitution humiliante ne peut être que tel un animal blesser...

Comment expliquer cette folie managériale ?

Madame le Maire et la PDG Ebersviller ont visiblement totalement perdu le contrôle de la situation et il apparaît nettement que M. Guyard se retrouve en maître du jeu. Les négociations de la rupture conventionnelle semblent se compliquer. M. Guyard aurait-il quelques moyens de pression avec des affaires sulfureuses ? Cela n'aurait rien d'étonnant et expliquerait l'impuissance effective de Mme le Maire et de Mme Ebersviller. Comme je le disais dans ma récente lettre ouverte à Mme Ebersviller, la réalité vous rattrape toujours et un jour il faut assumer...

Résulat : la Sacoviv est 
détruite de l’intérieur...

Une impuissance qui transforme en mensonge les promesses de Mme Ebersvillers qui annonçait le 26 juin dernier dans Expressions, l'organe de presse officielle du système et donc incontestable, que M. Santier prenait ses fonctions de directeur général délégué par intérim (ce monsieur est toujours un inconnu pour le personnel) et qu'il organiserait sept à huit rencontres avec les locataires d'ici mi-juillet... Dans ce même article Mme Ebesrviller s'était également engagé au nom du CA à "tout faire pour rétablir un climat de confiance et de dialogue" ! On voit aujourd'hui de quelle manière cet engagement est honoré ! (je tiens a préciser que de toute ma carrière de conseil en organisation et management je n'ai jamais vu de telles aberrations managériales et un tel déluge de souffrance pour le personnel d'une structure).

Après avoir été traité en public, à maintes reprises, de malhonnête et de personne de mauvaise foi par Mme le Maire au sujet de ma défense des personnels et des locataires de la Sacoviv, après avoir été attaquer par Mme Ebersviller pour déclarations "spécieuses" par écrit, ne devraient-elles pas faire des excuses publiques non pas à mon égard, mais à l'égard des personnels et des locataires dont ces insultes viennent nier la réalité de leurs souffrances alors même qu'ils subissent directement dans leur quotidien ces agissements malsains ?