Sacoviv : Que de souffrances générées

Les propos des salariés de la Sacoviv sont très éclairant (y compris sur les dysfonctionnements de cette structure : cf. Au sujet des 290.000 € indûment perçues par la SACOVIV...). Ils confirment point par point de nombreuses interventions de notre part (cf. les principales références ci-dessous). Tout d'abord ce point que nous avions évoqué dans notre tract lors de la campagne municipale de 2008 sur les méthodes de management de la municipalité (Que les œillères idéologiques et sectaires tombent !). Nous relevions alors le signale alarmant de l'absentéisme, car  l'absentéisme est un indicateur fort de malaise au sein d'une entreprise. A la Sacoviv il y aurait "une dizaine de personnes en arrêt maladie sur quarante salariés ! Un sur quatre ! (cliquer sur l'article pour l'agrandir)

Ce n'est plus alarmant, mais tout simplement affolant... A ce taux, le risque d'éventuels suicides au sein de l'entreprise ne peut plus être négligé. Quand je dénonce le sectarisme de la ville de Vénissieux on me dit que j'exagère, mais les faits sont têtus : Mettez des sectaires au pouvoir et vous obtenez le conflit de la Sacoviv. Mettez des sectaires au pouvoir et vous obtenez le conflit de la Médiathèque. Mettez des sectaires au pouvoir et vous obtenez les difficultés des employés municipaux. Mettez des sectaires au pouvoir et vous obtenez le conflit du Centre Social Roger Vaillant... La liste s'allonge... Et les mots  (maux) sont partout les mêmes et ils sont forts : "notre première revendication porte sur le respect de la dignité du personnel". "Nous subissons au quotidien des insultes, des pressions..." A cela madame Ebersvviller répond qu'elle a "bien conscience qu'il y a un malaise, mais qu'elle est aussi soucieuse du service rendu aux locataires". Par sa réponse, elle démontre sa totale méconnaissance du management, car le service aux locataires et le bien être des salariés se conjuguent et ne s'opposent pas (il est vrai que cela est quasiment incompréhensible pour un marxiste). Cela encore nous l'écrivions dans notre tract de 2008 et je ne peux résister à en faire une longue citation tant cela correspond encore et toujours à la situation d'aujourd'hui. Nous écrivions en 2008 : "La mairie actuelle veut gérer cela par la répression. Alors que ce qui est premier, c'est que chacun soit fier de son travail et y trouve du sens. Les agents de la mairie souffrent de ne pouvoir donner leur pleine dimension. Là encore nous mettrons beaucoup d'énergie et de volonté pour créer les conditions d'un plein épanouissement de chacun au service des Vénissians. L'efficacité de la municipalité en sera démultipliée". C'est pour ce dynamisme et pour éviter toute cette souffrance, que je me bas. Voilà une cause profonde de mon engagement, voilà une explication concrète que j'apporte à tous ceux qui ne comprennent pas encore pourquoi, avec mon équipe, nous menons ce combat avec autant d'énergie.

CG

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